薬剤師も知っておきたい法律と制度の話
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コラム

インフルエンザと新型コロナ。仕事や学校は何日休む?

2023年12月17日 tetu1115
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出産・育児

産休の基礎知識

2023年12月15日 tetu1115
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コラム

年末調整って何してるの?確定申告との違いは?

2023年12月14日 tetu1115
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コラム

雇用保険の適用拡大と育児休業給付の引上げが検討

2023年12月13日 tetu1115
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労災

業務委託のAmazon配達員を労災認定。フリーランス薬剤師への影響は?

2023年12月12日 tetu1115
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雇用保険

退職時に雇用保険から貰える手当の金額や期間、給付制限期間は?

2023年12月11日 tetu1115
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健康保険

保険料や給付内容など、社保と国保の違い

2023年12月8日 tetu1115
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コラム

仕事と育児・介護の両立支援対策の今後の方向性

2023年12月7日 tetu1115
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コラム

安全配慮義務、競業避止義務。労働契約の付随義務にはどんなものがある?

2023年12月6日 tetu1115
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業務命令

親の介護があっても転勤は断れない?

2023年12月5日 tetu1115
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給与の支払いには、原則となる5つのルールがあります。給与のルールを守れない会社が他のルールを守れるはずがないので、きちんと確認しておきましょう!
短時間勤務制度のある事業所は73.2%。 短時間勤務制度のある事業所は73.2%。そのうち育児介護休業法どおりの「3歳未満」としているのは38.1%だけで、それ以外の約62%の事業所が法律超の3歳以降まで利用可能としといる。
令和3年における年次有給休暇の取得率は58.3%。この数字は昭和59年以降過去最高となっていますが、政府は令和7年までに取得率70%を目標として掲げています。
#有休 
#有休取得 
#インフォグラフィック
男性の育児休業取得率は年々上昇していますが、それでも女性と比べると依然として低いままですね。
#育児休業
#男性育児休業 
#インフォグラフィック
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薬剤師tt
初めまして! ドラッグストアで2年、調剤薬局で10年働いた後、社会保険労務士として開業しました、薬剤師ttと申します。
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