薬剤師も知っておきたい法律と制度の話
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年金

厚生年金保険のもう一つの側面、障害厚生年金と遺族厚生年金

2023年7月25日 tetu1115
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年金

厚生年金って得なの?損なの?保険料や貰える金額を正しく理解しよう

2023年7月21日 tetu1115
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労働安全衛生

職場のトイレは男女別々?労働安全衛生法について知ろう!

2023年7月18日 tetu1115
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フリーランス薬剤師

フリーランス薬剤師も知っておきたいフリーランス新法について解説~後編:法律の内容と薬剤師への影響~

2023年7月14日 tetu1115
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フリーランス薬剤師

フリーランス薬剤師も知っておきたいフリーランス新法について解説~前編:特定受託事業者って?~

2023年7月11日 tetu1115
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裁判例

【裁判例】正社員の手当を削減しての格差解消は合法(山口総合病院)

2023年7月7日 tetu1115
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賃金

薬剤師手当なら簡単に減給できる?違法じゃないの?

2023年7月4日 tetu1115
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コラム

薬局やドラッグストアの障害者雇用と特例子会社

2023年6月30日 tetu1115
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個人情報

お薬手帳や薬情を渡し間違えたときには、個人情報保護委員会への報告と本人への通知が必要です

2023年6月27日 tetu1115
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賃金

給与から引かれる社会保険料について解説

2023年6月23日 tetu1115
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給与の支払いには、原則となる5つのルールがあります。給与のルールを守れない会社が他のルールを守れるはずがないので、きちんと確認しておきましょう!
短時間勤務制度のある事業所は73.2%。 短時間勤務制度のある事業所は73.2%。そのうち育児介護休業法どおりの「3歳未満」としているのは38.1%だけで、それ以外の約62%の事業所が法律超の3歳以降まで利用可能としといる。
令和3年における年次有給休暇の取得率は58.3%。この数字は昭和59年以降過去最高となっていますが、政府は令和7年までに取得率70%を目標として掲げています。
#有休 
#有休取得 
#インフォグラフィック
男性の育児休業取得率は年々上昇していますが、それでも女性と比べると依然として低いままですね。
#育児休業
#男性育児休業 
#インフォグラフィック
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薬剤師tt
初めまして! ドラッグストアで2年、調剤薬局で10年働いた後、社会保険労務士として開業しました、薬剤師ttと申します。
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